DEĞERLENDİRME KRİTERLERİMİZ

SEÇİM SİSTEMİ

CIO Ödülleri değerlendirme süreci, şeffaflık, objektiflik ve ölçülebilirlik ilkeleri doğrultusunda üç aşamada yürütülmektedir:

1. Ön Başvuru Süreci
Adaylar başvurularını resmi web sitesi üzerinden gerçekleştirir. Proje özeti, kapsamı ve temel çıktılar bu aşamada paylaşılır.

2. Seçici Kurul Ön Değerlendirmesi
Jüri üyeleri ve CIO editörlerinden oluşan seçici kurul, ön başvuruları inceleyerek adayları belirler. Uygun bulunan adaylara detaylı değerlendirme formu gönderilir.

3. Nihai Jüri Değerlendirmesi
Detaylı başvuru formları; deneyimli, bağımsız ve sektör çeşitliliği gözetilerek oluşturulmuş jüri tarafından incelenir. Puanlama sonucunda ödül sahipleri belirlenir.

Tüm süreç; objektif kriterlere, somut çıktılara ve ölçülebilir başarı göstergelerine dayanır.

BİLGİLERİNİZİ NASIL KULLANIYORUZ?

Başvuru formunda sunduğunuz bilgiler:

  • Ödül değerlendirme sürecinde jüri tarafından incelenmek,

  • CIO Türkiye yayınlarında (basılı ve dijital) editöryal içerik üretmek,

  • CIO Ödülleri programının iletişim ve tanıtım çalışmalarında yer almak

amacıyla kullanılacaktır.

Başvuru kapsamında paylaşılan bilgiler, editöryal kullanım dışındaki ticari faaliyetlerde kullanılmaz. Pazarlama iletişimleri için yalnızca açık rıza kapsamında paylaşılan iletişim bilgileri dikkate alınır.

Yayınlanmasını istemediğiniz ancak jüri değerlendirmesinde dikkate alınmasını arzu ettiğiniz bölümleri form üzerinde açıkça belirtmeniz rica olunur.

NASIL DEĞERLENDİRİYORUZ?

CIO Ödülleri’ne yapılan tüm başvurular çok boyutlu bir değerlendirme sürecinden geçer.

Projeler; yalnızca teknik başarı açısından değil, kuruma, sektöre ve paydaşlara sağladığı stratejik, finansal ve toplumsal değer çerçevesinde incelenir.

Değerlendirme aşağıdaki ana başlıklar altında yapılmaktadır:

1) STRATEJİK ETKİ

  • Kurumun dijital dönüşüm stratejisine katkısı

  • Yeni iş modelleri veya yeni gelir alanları oluşturması

  • Yeni pazarlara giriş veya mevcut pazarda konum güçlendirme

  • Rekabet avantajı yaratma

  • Veri, yapay zekâ ve yeni nesil teknolojilerin stratejik kullanımı

2) MÜŞTERİ VE PAYDAŞ ETKİSİ

  • Müşteri deneyimini iyileştirme

  • Hizmet kalitesini artırma

  • Hız, erişilebilirlik ve kişiselleştirme kazanımları

  • Kanal entegrasyonu ve omnichannel yaklaşım

  • İş ortakları ve ekosistemle güçlenen iş birliği

3) FİNANSAL ETKİ

  • Ölçülebilir maliyet tasarrufu

  • Gelir artışı veya yeni gelir kalemleri

  • Yatırım geri dönüş süresi (ROI)

  • Verimlilik ve kaynak optimizasyonu

  • Ölçeklenebilirlik ve sürdürülebilir finansal katkı

4) OPERASYONEL VE TEKNOLOJİK ETKİ

  • Süreç otomasyonu ve verimlilik artışı

  • Tedarik zinciri ve iş akışı optimizasyonu

  • Pazara çıkış süresinin (time-to-market) kısalması

  • Siber güvenlik ve risk yönetimi katkısı

  • Bulut, veri platformları, yapay zekâ veya yeni mimarilerin etkin kullanımı

5) KURUMSAL KÜLTÜR VE DEĞİŞİM YÖNETİMİ

  • Organizasyonel dönüşüm ve çevik çalışma kültürü

  • Çalışan deneyimi ve dijital yetkinlik gelişimi

  • İç iletişim ve adaptasyon başarısı

  • Liderlik yaklaşımı ve vizyon

6) SOSYAL VE ÇEVRESEL ETKİ (ESG)

  • Çevresel sürdürülebilirliğe katkı

  • Enerji verimliliği ve yeşil IT uygulamaları

  • Toplumsal fayda üretimi

  • Etik veri kullanımı ve sorumlu teknoloji yaklaşımı

CIO Ödülleri’nde amaç yalnızca başarılı projeleri ödüllendirmek değil;
Türkiye’de teknoloji liderliğinin çıtasını yükseltmek ve örnek uygulamaları görünür kılmaktır.